Los nuevos miembros de la National Honor Society fueron investidos el 21 de abril.
Traducción de Federica Cedeno
La maestra de matemáticas Kelby Hardy anunció recientemente que no fungirá como asesora de la facultad para la Sociedad Nacional de Honor (NHS, por sus siglas en inglés) el próximo año escolar.
Hardy ha sido la asesora de la NHS desde el inicio del año escolar 2024. Es una de las organizaciones estudiantiles más grandes de Riverside y, al momento de esta publicación, ningún miembro del personal docente se ha postulado para ocupar su lugar.
Más de 120 estudiantes de Riverside forman parte de la NHS, una organización de alcance nacional que se basa en el rendimiento académico y el servicio comunitario de los estudiantes.
“Ser asesora de la NHS implica mucho trabajo”, comentó Hardy. “Tenemos más de 120 miembros. Así que ser capaz de mantenerse al tanto de todos esos estudiantes, además de tus propios 107 alumnos en el aula, es un desafío”.
La NHS se basa en cuatro “pilares” principales que guían el trabajo de la organización y lo que buscan en sus miembros: erudición, servicio, liderazgo y carácter.
“Nuestros pilares son la razón por la que pedimos a los estudiantes que completen un cierto número de horas de servicio, ya sea en tutorías, eventos escolares o actividades fuera de la escuela”, explicó Hardy.
Los estudiantes completan un formulario de Google donde se les pregunta sobre roles de liderazgo, clases avanzadas que han tomado, los desafíos que experimentaron en ellas y lo que aprendieron.
“[El formulario sirve] para conocerlos como estudiantes y como líderes estudiantiles”, dijo Hardy. “Y para saber por qué quieren estar en la NHS”.
Tras la fecha límite de solicitud, un comité de maestros y personal escolar revisa las candidaturas y toma las decisiones de aceptación.
“Nos reunimos entre dos horas y media y tres horas y media, dependiendo de cuántas solicitudes recibamos”, mencionó Hardy. Los estudiantes elegibles reciben un correo electrónico invitándolos a postularse al club.
Antes de que Hardy asumiera el cargo, la maestra de inglés Victoria Watson era la asesora del club. Ella era nueva en Riverside y buscaba involucrarse más en la escuela.
“Fue una oportunidad de liderazgo, algo de lo cual hacerse cargo”, dijo Watson.
Watson afirma que, aunque la NHS es importante, los estudiantes tienden a exagerar su relevancia ante las universidades.
“Creo que los estudiantes piensan que es importante como una nota al pie para la universidad”, dijo Watson. “Sin embargo, como asesora, les recordaba que se trata más de las oportunidades que obtienes mientras estás en la NHS. Los programas y el voluntariado son más significativos que el simple hecho de ser miembro”.
Cole Sease, estudiante de penúltimo año (junior), es uno de los miembros de la NHS que se unió en parte por las solicitudes universitarias. Comentó que una de las razones por las que cree que la NHS es importante es porque es un elemento común en el expediente de un estudiante.
“Siento que es algo muy estándar. La mayoría de las escuelas lo tienen, y es bueno para los estudiantes y para sus solicitudes de ingreso a la universidad”, dijo Sease.
Después de cuatro años, Watson decidió dejar el cargo debido a que regresó a estudiar su maestría y a que su hijo ingresó a Riverside.
Una de las razones de la rotación de asesores es la falta de incentivos. Los asesores de los clubes no reciben beneficios ni pago extra a cambio de su trabajo. Además de enseñar, los asesores de la NHS deben organizar reuniones y planificar eventos.
“Tengo diferentes escuelas o socios comunitarios que me contactan para solicitar voluntarios”, dijo Hardy. “El proceso de inducción es tedioso… [implica] contactar a nuestro administrador de datos o al distrito para obtener información de los estudiantes con un promedio de 3.0 o superior, revisar los datos y eliminar a cualquier estudiante que ya esté en la NHS o que haya solicitado antes y haya sido rechazado”.
“Si quieren que el programa siga vivo, ellos [la administración] tienen que formar un panel”, dijo Watson. “Tienen que compartir la carga de trabajo, o deben proporcionar un incentivo inmediato para que los maestros sean asesores”.
Muchos miembros de la NHS se sentirían tristes de ver el fin de la organización.
La estudiante Bridget Jenniches comentó: “Sería lamentable, considerando que dediqué mucho tiempo y esfuerzo a mi solicitud, y estoy esforzándome mucho para obtener mis horas este año. Si desapareciera el próximo año y simplemente no pudiera participar más, me sentiría un poco molesta”.
Aunque el liderazgo futuro del club sigue sin estar claro, se han tomado medidas para asegurar su continuidad.
“Cada año tenemos que pagar nuestra cuota para ser un capítulo aceptado”, dijo Hardy. “Eso ya se hizo para el próximo año. Ya ha sido aprobado”.
La subdirectora Jasmine McKoy mantiene la confianza en que la escuela encontrará una solución.
“Encontraremos a alguien”, afirmó McKoy. “Estamos plenamente equipados para asumir el liderazgo en ciertos departamentos o roles, como la NHS. Así que lo resolveremos.”
